Sociale fraude is al jaren een groot probleem in de bouwsector.

Goedkope werkkrachten komen naar hier om te werken onder de marktprijs.

Dit zorgt dat de bouwsector de laatste jaren geplaagd wordt door veel afdankingen en faillissementen.

Aanwezigheidsregistratie op bouwwerven

De overheid wil dit groeiende probleem een halt toeroepen en besliste dat alle werknemers aanwezig op een bouwwerf van meer dan 800.000 500.000 euro (vanaf 2016) zich dienen te registreren.

Lees hier de update voor 1 januari 2016 >

Een wet die voor heel wat extra werk zorgt bij alle bouwbedrijven.

Gelukkig zorgen bedrijven als GeoDynamics voor vereenvoudiging in de bouwsector.

CheckIn@GeoDynamics tijdens seminaries

Om zowel de wetgeving als de oplossingen te demonstreren organiseerde GeoDynamics een 4-tal seminaries verspreid over geheel België.

Tijdens deze seminaries konden zowel klanten als geïnteresseerde bedrijven de wetgeving ontdekken dankzij Bouwunie. 
Bouwunie stond zeer dicht bij de totstandkoming van de wetgeving en kon als geen ander uitleg geven omtrent alle kleine lettertjes.

Tijdens deze seminaries was het al snel duidelijk dat de administratieve berg alleen maar zal groeien.

Veel bedrijven zijn pas laat in de morgen op de hoogte van wie op welke werf zit en dan zijn al een paar kostbare uren verloren gegaan.

Bezoek de website van Bouwunie >

Snelle ROI

Dankzij de systemen van GeoDynamics verliezen de werkgevers geen kostbare uren en zijn ze op elk moment zeker van de registraties.

GeoDynamics creëerde hiervoor een nieuw portaal waar alle gegevens automatisch doorgestuurd worden naar de RSZ. 

De registratie zelf gebeurt niet meer in de backoffice maar op de werf zelf aan de hand van een brede waaier aan mogelijkheden.

Deze registraties kunnen zowel telefonisch, via sms of via apps voor Android of iPhone doorgestuurd worden.

Maar beschikt de werkgever over Track and Trace, dan kunnen ze dit ook naadloos koppelen via hun badgelezer of activiteitenpaneel.

Liever een prikklok op de werf? Dat kan ook. Met behulp van een robuuste werfklok kunnen medewerkers zich via hun persoonlijke badge registeren.

Dankzij deze systemen gaat er geen minuut meer verloren en kunnen bedrijven voldoen aan deze wetgeving zonder bijkomende administratieve inspanningen.

Datanews

Lees het volledige verhaal in Datanews editie nummer 11 – 6 juni 2014