Overkwam het jou ook al?
Bij het opmaken van de dagplanning van jouw medewerkers ontdek je dat acht uur niet zal volstaan om het werk af te ronden.
Hoe zat het weer met die overurenregeling in de bouw?
En wat met deze?
Elke maand zit je uren te zwoegen over tientallen werkbriefjes die vaak slechts halfslachtig ingevuld zijn door de arbeiders.
Wees gerust! Je bent niet de enige die hiermee worstelt.
De bouwsector is gekend om de vele regels en wetten rond werknemers, die dan ook nog eens voortdurend veranderen.
Het is voor eigenaars en administratieve werknemers een flinke klus om hiervan op de hoogte te blijven en die toe te passen.
Experten in tijd
Gelukkig sta je er niet meer alleen voor.
Verschillende bedrijven specialiseren zich in het vereenvoudigen en digitaliseren van de taken die eigenlijk niet tot de core business van een bouwbedrijf horen.
Neem nu GeoDynamics. Wij willen een einde maken aan alle werkbriefjes en de administratie die eraan verbonden is.
Via een eenvoudig badgesysteem in de auto of via een app kan de werknemer zijn uren inklokken.
Ons systeem doet de rest: verzamelen, in een handig rapport gieten en zelfs onmiddellijk doorsturen naar de sociale secretariaten.
Group S is dan weer zo’n sociaal secretariaat dat al meer dan 80 jaar ervaring heeft.
Het staat haar leden met raad en daad bij en maakt hen wegwijs in de kluwen van de Belgische wetgeving.
Webinar: arbeidstijd in de bouw
Op 9 juni bundelen deze twee experten hun kennis in een webinar over de arbeidstijd in de bouw. Nathalie Callens, Senior Legal Advisor bij Group S zal het specifiek hebben over de verschillende overurensystemen in de bouwsector.
Elke Vanwalle, Customer Success Manager van GeoDynamics neemt de bezoekers dan weer mee in de digitalisering. Zij heeft het over het nazicht van de registratie, de rapportage en de praktische export naar de payroll.