Wanneer de dagen rekken en zonovergoten zijn, dan is het bouwverlof nabij.

Jammer genoeg is de warmte niet alleen beperkt tot het verlof, en is het niet alleen bakken op de tropische stranden.

We krijgen namelijk meer en meer te maken met hittegolven in eigen land.

Werknemers die zware arbeid verrichten op bouwwerven krijgen het hierdoor nog lastiger.
Zij zijn namelijk vaak onbeschermd tegen de zonnestralen en hebben niet de luxe om schaduw op te zoeken.

Maar wat kan jij als werknemer en als werkgever dan wel doen om het leven op de werf tijdens een hittegolf aangenamer te maken?

We somden enkele weetjes op.

 

Verplichtingen bij warmte op de werf

Eerst en vooral nemen we een kijkje bij de overheid.
Wat hebben zij te zeggen over hitte op de werf?

In de welzijnswet heeft men het over een temperatuursindex.

Daarin houdt men rekening met enkele factoren zoals temperatuur, vochtigheid, blootstelling aan de zon en specifieke fysieke inspanning. Op basis daarvan moet de werkgever maatregelen treffen.

Dat zijn wel heel veel punten om rekening mee te houden.

Daarom raadt Bouwunie aan om het simpel te houden: vanaf dat de temperatuur 25°C bereikt, kan een werkgever best maatregelen nemen om de gevolgen van hitte op werkplaatsen te verlichten.

 Bezoek de website van Bouwunie >

 

Tips tegen hitte op de bouwwerf

De 25°C is bereikt.

Wat kan je nu als werknemer of als werkgever doen tegen hitte op de werkplaats?

We houden het kort en logisch met vier tips:

  • Frisse dranken: Voorzie een koelbox met daarin water of andere verfrissende dranken voor de werknemers. Vergeet niet die iedere avond weer aan te vullen.
  • Bescherming: Gaat het om een open werf? Plaats dan zonneschermen zodat de werknemers af en toe even vanonder de brandende zon kunnen ontsnappen. Vergeet ook niet om aangepaste kledij (pet) en zonnecrème te voorzien.
  • Rust: Werken in verschroeiende temperaturen vergt veel van het lichaam. Je raakt sneller uitgeput en verliest pakken vocht. Dat kan grote gevolgen hebben: niet alleen de productiviteit zakt, maar ook de aandacht. En dan is een ongeluk snel gebeurd. Las dus op tijd en stond een pauze in zodat werknemers weer op adem kunnen komen.
  • Pas de arbeidsdag aan: Neem een voorbeeld aan de collega’s uit de Zuid-Europese landen. Begin de dag al om 6u en neem een siësta op het warmste uur van de dag. Zo vermijd je de uren waar de zon het sterkst schijnt.